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11月8日下午✿ღღ✿✿，开利空调销售服务（上海）有限公司于我校就业中心举行校园宣讲会✿ღღ✿✿。来自开利公司西北区人力资源部的惠经理主持了本次宣讲会大团结之乱史目录✿ღღ✿✿，此外出席会议的还有公司的张总经理和刘女士大团结之乱史目录✿ღღ✿✿。
公司本次招聘的对象为学士及以上学位的应届毕业生大团结之乱史目录✿ღღ✿✿，优先考虑主修暖通空调✿ღღ✿✿、制冷等相关专业的学生大团结之乱史目录✿ღღ✿✿，要求有良好的沟通专业能力和较强的团队意识控股集团✿ღღ✿✿！✿ღღ✿✿，富有热情918博天娱乐官网✿ღღ✿✿，✿ღღ✿✿，也需要能够并且愿意承受工作压力918博天堂✿ღღ✿✿，善于学习✿ღღ✿✿。同时作为一家跨国公司✿ღღ✿✿，开利要求应聘者有四级以上的英语水平✿ღღ✿✿。
张总经理对公司作了介绍博天堂918国际厅✿ღღ✿✿。开利公司是美国UTC集团的成员✿ღღ✿✿，是全球最大的暖通空调和冷冻设备供应商✿ღღ✿✿，业务销售遍及全球6大洲的170多个国家✿ღღ✿✿。自1902年开利公司的创始人威利斯•开利（Willis Carrier）博士发明了世界上第一套科学空调系统以来✿ღღ✿✿，开利以其不断的技术创新始终站在了空调领域的最前沿✿ღღ✿✿。开利的典型用户诸如美国白宫✿ღღ✿✿、罗马Sistine大教堂✿ღღ✿✿、悉尼歌剧院918搏天堂官方注册页面✿ღღ✿✿，✿ღღ✿✿、我国的人民大会堂✿ღღ✿✿、CCTV大楼等✿ღღ✿✿，也为世博五大永久性场馆中的三个提供了空调设施✿ღღ✿✿，在08年奥运上✿ღღ✿✿，使用开利产品的场馆接近70%✿ღღ✿✿，远远领先于同行业的其他竞争品牌✿ღღ✿✿。
据张总经理介绍✿ღღ✿✿，开利公司的核心价值分为七个大的方面918博天堂官方网站✿ღღ✿✿，分别为业绩✿ღღ✿✿、环境领先✿ღღ✿✿、商业道德✿ღღ✿✿、客户满意✿ღღ✿✿、员工发展✿ღღ✿✿、质量以及创新✿ღღ✿✿。以创新为核心竞争力✿ღღ✿✿，公司的业绩从建立以来一直处于持续上升的状态918博天堂官网✿ღღ✿✿，✿ღღ✿✿。而注重产品的质量✿ღღ✿✿，作为开利最基本的价值✿ღღ✿✿，使公司形成了“achieving competitive excellent”（ACE）的企业文化✿ღღ✿✿。在环境方面✿ღღ✿✿，他介绍说✿ღღ✿✿：“开利的产品所减少的温室气体排放量大团结之乱史目录✿ღღ✿✿，相当于1900万辆汽车停用一年博天堂918国际厅博天堂✿ღღ✿✿，✿ღღ✿✿。”而在技术和产品之外✿ღღ✿✿，开利也始终不渝地追求行业最高的道德标准✿ღღ✿✿，张总表示✿ღღ✿✿：“在开利✿ღღ✿✿，没有潜规则✿ღღ✿✿，我们的竞争基于产品✿ღღ✿✿、方案✿ღღ✿✿、服务✿ღღ✿✿。我们认为一个企业的社会责任与业绩是并行不悖的✿ღღ✿✿。”公司一直坚持走在“绿芽行动”的道路上✿ღღ✿✿，致力帮助贫困小学改善教学环境✿ღღ✿✿。同时✿ღღ✿✿，开利认为✿ღღ✿✿，员工是企业最大的财富✿ღღ✿✿，开利也致力于培养世界上最优秀的员工✿ღღ✿✿，张总介绍了公司的“ESP员工的奖学金计划”918博天堂官网✿ღღ✿✿，自1996年设立以来✿ღღ✿✿，已有3万名员工得到了该计划的资金鼓励✿ღღ✿✿。
随后✿ღღ✿✿，惠经理对公司的销售培训生sales trainee program项目做了介绍✿ღღ✿✿。销售培训生计划于03年开始推行✿ღღ✿✿，以培养属于开利自己的销售人员和技术支持✿ღღ✿✿、培养年轻的博天堂918国际厅✿ღღ✿✿、有竞争力的博天堂918国际厅✿ღღ✿✿、忠诚的销售力量为目标✿ღღ✿✿。该项目面向全国选拔✿ღღ✿✿，共为期两年大团结之乱史目录博天堂918国际厅✿ღღ✿✿，以半年为一阶段✿ღღ✿✿。第一阶段主要为公司产品知识和技术的介绍大团结之乱史目录✿ღღ✿✿，第二阶段为熟悉销售流程✿ღღ✿✿；在第三阶段✿ღღ✿✿，学员可以体会到客户互动✿ღღ✿✿，在销售人员的陪同下进行实践✿ღღ✿✿；而在最后一个阶段中✿ღღ✿✿，公司将为学员提供一些小的项目✿ღღ✿✿，让学员在实战中历练自己大团结之乱史目录✿ღღ✿✿。项目将根据从学生到领导的反馈✿ღღ✿✿，采取课堂式测验✿ღღ✿✿、在岗式培训✿ღღ✿✿、不定期评估相结合的评估方式✿ღღ✿✿，为学员安排适合自己的工作岗位✿ღღ✿✿。